山東星泰軸承有限公司，專注于圓錐滾子軸承的制造18余年，產(chǎn)品質(zhì)量精益求精，管理以人為本。所謂人性化管理，是以人為本的先進(jìn)管理理念，不能混同于人情化管理，更不能混同于自由化。

  “沒有規(guī)矩不能成方圓”，人性化管理是以嚴(yán)格的規(guī)章制度為前提，建立在理性基礎(chǔ)之上的感性管理模式。我們星泰軸承自建廠以來，歷經(jīng)了幾多風(fēng)雨，幾多坎坷，也走出了一路輝煌。時(shí)至今日，星泰軸承不僅實(shí)行嚴(yán)格的制度化管理，更注重人性化管理。例如；改善職工生活水平，舉行各種培訓(xùn)，交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)行崗位工資，績(jī)效工資，任務(wù)目標(biāo)考核等一系列措施。真正的把企業(yè)利益與員工的利益結(jié)合在一起，體現(xiàn)了人性化管理的真正價(jià)值，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，豐富了企業(yè)文化。星泰軸承愿生產(chǎn)更優(yōu)質(zhì)的圓錐滾子軸承奉獻(xiàn)給社會(huì)各界朋友們！

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