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圓錐滾子軸承、七類軸承---星泰軸承人人爭做優(yōu)秀員工

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文章出處：網(wǎng)責(zé)任編輯：星泰軸承采購顧問作者：圓錐滾子軸承采購顧問人氣：-發(fā)表時間：2020-09-14 09:21:00

山東星泰軸承有限公司專業(yè)制造圓錐滾子軸承、七類軸承15余年，企業(yè)內(nèi)部管理一貫遵循“以人為本”，把“吸納人才、善用人才、培養(yǎng)人才”作為企業(yè)管理的重心。在市場競爭越來越激烈的今天，山東星泰號召大家人人爭做優(yōu)秀員工。因為優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而，什么是優(yōu)秀員工呢?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工？

首先，一個優(yōu)秀的員工必須愛崗敬業(yè)。敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康忘命地工作那也不叫敬業(yè)，只是機(jī)械的勞動而不用腦子那也不叫敬業(yè)，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。敬業(yè)就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。愛崗敬業(yè)說的具體一點就是做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，搞好每一次維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄........

其次，要不斷的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是終生的事情，學(xué)習(xí)能開闊人的視野，增加知識儲備，提高認(rèn)識問題的能力，學(xué)習(xí)能幫助我們勝任工作，將工作做得比老板期望的更好，幫助我們提高效率，提升創(chuàng)意，不斷地學(xué)習(xí)和積累，讓我們在工作中總結(jié)出規(guī)律和方法。山東星泰軸承有限公司為了提升圓錐滾子軸承、七類軸承等級，每年對全體員工舉行不定期的技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。從而達(dá)到企業(yè)與員工同心同德、共同發(fā)展。

工作是神圣的，是嚴(yán)肅的，需要我們每個人有足夠的耐心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度去對待。一份工作交給我們，就意味著公司和上司對我們的信任，我們就有了將工作做好的責(zé)任。如果因為自身的失誤導(dǎo)致導(dǎo)工作上的失誤，勢必會影響公司的發(fā)展。山東星泰軸承有限公司15年專注圓錐滾子軸承、七類軸承的研發(fā)和生產(chǎn)，一向提倡“細(xì)節(jié)決定成敗”。

當(dāng)然，我們星泰軸承的每個員工會做的更好更優(yōu)秀！力爭做一個優(yōu)秀的員工吧！在平凡的工作崗位上盡情的展現(xiàn)你的才華和智慧。因為星泰的發(fā)展就是我們的明天！優(yōu)秀的員工必定制造出高品質(zhì)的圓錐滾子軸承、七類軸承。